В большинстве случаев человек, пришедший на встречу в сером костюме, не собирается форсировать события и «переходить» рамки дозволенного. Скорее всего он пытается выяснить обстановку и разобраться в сути дела без эмоционального вовлечения и неформальных отношений.
Люди в черном готовы продемонстрировать в деловых отношениях категоричность, нежелание идти на компромиссы. Таким личностям также свойственны волевые качества: независимость, а порой и непреклонность, граничащую с упрямством. Мужчины, выбирающие черные – жесткие, порой даже авторитарные люди.
Собеседник в синем костюме – оптимальный вариант, когда не остается никаких преград к конструктивному коллективному творчеству и плодотворной работе; и все силы направляются на усвоение информации, вдумчивый анализ различных вариантов решения проблем и задач без лишних эмоций и конфликтов.
Насколько все это серьезно и стоит ли действительно обращать внимание на такие «подробности»? Нет ли во всем этом мистики? Для того чтобы упростить жизнь деловым людям – как мужчинам, так и женщинам, – созданы специальные таблицы рассчитанных цветовых сочетаний, незаменимые при выборе одежды. Пример тому – таблица использования базовых цветов для выбора гардероба, используемая бизнес-психологами. Естественно, проблемы цветового сочетания элементов одежды проще решаются при наличии одноцветного костюма: поэтому он и является основой делового дресс-кода.
