Найти работа, в настоящее время, не сложно, в интернете представлен большой выбор вакансий от прямых работодателей. Перед тем, как устроиться на любую работу, требуется пройти определенную процедуру, именуемую трудоустройством (здесь речь идет об официальном месте работы или службы). В чем же оно заключается? Трудоустройство это своего рода документальное оформление вас в определенной должности или профессии. То есть сначала вы должны пройти медицинскую комиссию в оговоренный срок, затем представить эти результаты работодателю. Если результаты положительные для выбранной вами специальности, то вы продолжаете трудоустройство. Затем вы обязательно должны подписать приказ о приеме вас а работу и трудовой договор, второй экземпляр которого остается у вас. Иногда работодатель распоряжается таким образом, что все вновь принятые обязаны прослушать вводный инструктаж.
На некоторые должности или профессии закон потребует от вас и прохождения собеседования с психологом (например, в пожарную охрану, на службу в полиции и т. п.), от результатов которых также зависит ваша дальнейшая судьба в этой должности или отказ в ее прохождении. Затем в вашу трудовую книжку работник, ответственный за трудовые книжки, вносит соответствующую запись туда. После этого работник отдела кадров обязан завести на вас личную карточку, в которой вы также расписываетесь. На этом ваше трудоустройство можно считать законченный и вы приступаете непосредственно к работе. И начинаются ваши трудовые рабочие дни и будни.
В наше время подходящую по всем параметрам работу найти непросто. Поэтому многие люди, занятые поиском работы или подработки в Москве, прибегают к помощи кадровых агентств.
Автор: Алексей Марьянов
