Чтобы справиться с экономическим спадом и конкуренцией, многим работодателям приходится сокращать заработную плату и менять график работников. У сотрудников в таких случаях часто становится меньше возможностей для развития навыков и продвижения по карьерной лестнице. Предыдущие исследования показали, что это снижает мотивацию и разочаровывает людей. Между тем, исследователи из Университета Монаша и Университета Айовы выяснили: это не всегда так.
Некоторые...